マイナ保険証の導入に向けた条例改正に反対しました！
練馬区議会、令和6年第3回定例会、最終日にマイナ保険証の導入に向けた条例改正に対して、反対の立場から討論を行いました。 […]
100億円以上と言われる練馬区立美術館、全て区民の税金から作るのか？
2023年度決算審議では、美術館等維持運営費に関連し、練馬区立美術館の建替えについても質問しました。 […]
外国ルーツの子ども、5年で1.5倍に。日本語学級の設置を！
練馬区で暮らす外国籍の子どもの数は、令和元年度からの5年間で1.5倍に増加、学校での日本語指導の重要性も高まっていいます。令和5年決算特別委員会では外国ルーツの子どもに対する学校での日本語教育の充実と日本語学級の設置を求めました。 […]
障害児の保育、一般競争入札で専門家を選んでいいのか？
令和5年決算特別委員会では、私立保育園での障害児保育巡回指導についても訴えました。 障害児保育については、区立認可園ではほぼすべての園で実施する一方で、私立認可園では中々進んでいません。 […]
練馬区の不登校の子どもは過去最多、校内別室支援の全校実施を！
令和5年決算審議、全款補充質疑では不登校の子どもへの支援として現在区内の小学校5校、中学校15校の合計20校で実施している校内別室指導員の全校配置と充実を訴えました。 […]
教員の精神疾患による休職が過去最悪、ハラスメント相談窓口の改善も！
2023年決算特別委員会、教育費では教員間でのハラスメント対策と部活動のあり方の見直しを訴えました。 練馬区で、うつ病などの精神疾患で3か月以上休職した小中学校の教員の数は、練馬区教育委員会によると今年度は8月末時点で過去最悪のペースに。その背景の一つには教員間のハラスメントも否定できません。 […]
練馬区教員の８割が負担と回答、これからの部活動はどうなる？
2023年決算特別委員会、教育費の審議では部活動改革について訴えました。練馬区が2024年6月に公開した中学校部活動アンケートの結果によると、部活動で負担を感じることがあると答えた教員が全体の80％に達していました。練馬区では、令和２年度に「練馬区立中学校部活動のあり方に関する方針」を策定しているものの実態が追い付いていない現状も。教員の働き方改革の観点から改善を訴えました。 […]
外国籍の子どもの数は5年で50％増加する一方、子ども日本語教室の報酬は1日わずか1000円！
練馬区議会第三回定例会の中で議論された令和６年決算特別委員会では、地域文化費、教育費、全款補充質疑を担当しました。地域文化費では、外国ルーツの子どもに対する学校外での日本語支援の充実を訴えました。練馬区でも外国籍の子どもの数はわずか5年で1.5倍に急増しています。他方で、練馬区のこども日本語教室ではこれ以上人数を受け入れることが出来ない状況。日本語が話せないことで不登校になってしまう子どももいる中で、改善を求めました。 […]
練馬区も飲食店でのフードロス削減に向け更なる取り組みを！
9月13日のみどり・環境等特別委員会では「ねりま食べきりキャンペーン」の実施について報告がありました。区では、食品ロス削減に取り組む飲食店を「おいしく完食協力店」、食育に取り組む飲食店等を「ねりまの食育応援店」として登録し、ウェブサイト等で紹介しています。今回、活動を周知するためキャンペーンを実施するとのこと。こうした取り組みも必要ですが、フードロス対策としては、区として飲食店での持ち帰り促進やフードシェアリングなど更なる努力を図るべきだと訴えました […]
練馬区議会 2024年第3回定例会 マイナ保険証による紙の保険証廃止について
区民生活委員会で議案69号「練馬区国民健康保険条例の一部を改正する条例」の質疑が行われました。 […]